在中国传统文化中，黄历一直被用来指导农业生产、祭祀活动和日常生活。其中，黄历推算生男生女的公式，是基于阴阳五行、天干地支等理论，通过计算夫妻双方的生辰八字来预测未来孩子的性别。这种传统观念认为，通过特定的公式和算法，可以预知甚至选择孩子的性别。然而，随着现代社会的进步，这种观念与现代人的管理观念之间似乎存在某种微妙的关联，并对现代社会产生了一定的影响。

首先，黄历推算生男生女的公式，体现了古人对自然规律的深刻认识和尊重。在古代社会，农业生产是国家的根本，人口的性别比例平衡对于社会的稳定和发展至关重要。因此，古人通过观察自然现象，总结出了一些规律，希望通过这些规律来指导生活，包括生育。这种对自然规律的尊重和利用，与现代管理观念中强调的“顺势而为”有异曲同工之妙。现代管理学强调根据市场规律和企业内在规律来制定策略，与古人的“顺应天时”有着相似之处。

其次，黄历推算生男生女的公式，也反映了古人对于预测未来的渴望。在古代，由于科技水平和社会信息的局限，人们对于未来充满了不确定性。因此，他们希望通过各种方式来预知未来，包括生育孩子的性别。现代管理观念中同样强调预测和规划，现代企业管理中会运用各种分析工具和模型来预测市场趋势，制定长期规划。这种对未来的预见和规划，与古代的“预知生辰”有着一定的联系。

然而，黄历推算生男生女的公式与现代人的管理观念之间的关联，并非完全正面。在现代社会，性别平等和人口平衡是重要的社会议题。黄历推算生男生女的观念可能导致性别偏好，影响人口的性别比例，这与现代社会倡导的性别平等观念相悖。此外，现代管理更注重科学性和实证性，而黄历推算生男生女的公式更多依赖于传统信仰和神秘主义，与现代管理所强调的理性决策和科学方法存在冲突。

综上所述，黄历推算生男生女的公式与现代人的管理观念之间存在一定的关联，这种关联既体现了古人对自然规律的尊重和预测未来的渴望，也与现代管理中强调的顺势而为和预测规划有一定的相似之处。然而，这种关联也存在一定的局限性，特别是与现代社会倡导的性别平等观念和科学管理方法存在冲突。因此，在现代社会中，我们应该批判地继承传统文化，同时积极吸收现代管理观念的科学性和实证性，以促进社会的和谐与进步。